طريقة الاستفادة من التقاعد النسبي لدى الصندوق المغربي للضمان الاجتماعي المغربي CNSS .
- ما المقصود بالتقاعد النسبي :
يقصد بمفهوم التقاعد النسبي هو الاحالة المبكرة على التقاعد ، بطلب من المعني بالامر و بموافقة الهيئة المشغلة على هذا الطلب ، في اطار مرجعي و قانوني خاص بمدونة الشغل المغربي ، و يتم تحديد سن الاحالة على التقاعد النسبي ،بقا لمقتضيات القانون المغربي في سن 55 سنة على الاقل او اكثر أي ان يبلغ حاحب الطلب 60 سنة ، شريطة ان يقوم المشغل باداء منحة معينة لهذا الغرض دفعة واحدة لفئدة المستفيد .
الشروط الخاصة بالاستفادة من التقاعد النسبي لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي :
1. أن يتوفر
المستفيد على عمر 55 سنة أو أكثر أي أن يبلغ 60 سنة،
2. أن يتوفر المستفيد
قد حصل على عدد أيام الاشتراك لا تقل عن 3240 يوم من الاشتراك؛
3. أن يكون المستفيد متوفرا على 54 يوم من الاشتراك ،طيلة مدة الستة أشهر السابقة قبل إيداع طلب التقاعد
النسبي بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ؛
4. أن يكون
الراغب في الاستفادة من التقاعد النسبي متوفرا على موافقة المشغل .
5. ملحوظة : أن
يحصل المستفيد من موافقة المشغل هو شرط غير ضروري لفئة الصيادين و البحارة .
6. يجب أن يقوم المشغل بأداء مبلغ المنحة لفائدة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي التي بذمته ، و التي تتعلق بالمستفيد الراغب في الاستفادة من التقاعد النسبي لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي .
عملية حساب
قيمة المنحة التي يجب على المشغل أداؤها من طرف كاملة دون تقسيط .
توجد إمكانية
للمشغل حساب المنحة الواجب أداؤها للمستفيد،أو الراغب في الاستفادة من التقاعد
النسبي لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ، وذلك بسلك طريقة التوجه المباشر
لوكالات القرب للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ، مرفوقا بالوثائق التالية :
- طلب من اجل احتساب قيمة المنحة قصد الاستفادة من التقاعد النسبي لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي،
الوثائق المطلوبة للاستفادة من التقاعد النسبي لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي .
·
طلب التقاعد النسبي وفق النموذج التالي :